金澳集團隆重召開慶祝“五一”國際勞動節暨2025年勞動模范、五一勞動獎章表彰大會

發布時間：

2025/04/30

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為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激勵全體干部員工以實干擔當推動企業高質量發展，金澳集團在多功能廳隆重召開慶祝“五一”國際勞動節暨2025年勞動模范、五一勞動獎章表彰大會。集團執行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強等領導班子成員、部分管理干部及員工代表參加。

全體起立奏唱國歌

會上，集團執行總裁吳讓生向榮獲“潛江市勞動模范”的蔡明件副總裁，向榮獲公司“勞動模范”“五一勞動獎章”的21位杰出代表表示祝賀，對在技改檢修、項目建設過程中，不辭辛苦、日夜奮戰的每一位干部員工表示感謝。

吳總裁作了《以實干創新之筆繪金澳發展新篇》的重要講話。他表示，此次大會目的在于深入學習勞模事跡，大力弘揚勞模精神，凝聚全體干部員工力量，以真抓實干的作風、開拓創新的勇氣，向著建設一流金澳、美麗金澳、幸福金澳、百年金澳的宏偉藍圖奮勇前行。

吳總裁提出四點要求：一是要樹立“主人翁”意識，將個人成長與企業命運緊密相連，為金澳的繁榮貢獻自己的力量。員工是企業發展的根基，企業是員工成長的舞臺，每位金澳員工都應清醒地認識到，自己并非企業發展的旁觀者，而是肩負重要使命的參與者。要將公司的事業視為自己的事業，用心工作；將企業的愿景視為自己的夢想，全力以赴。二是要堅持“學習”理念，不斷提升自我，增強能力，為金澳的發展注入活力。金澳科技通過舉辦“學習年”“干部員工隊伍建設年”“班組建設年”等系列活動，為員工提供了寶貴的學習機會和成長舞臺。全體員工應把握機遇，持續學習，提高技能，為職業生涯充電，為金澳的壯大貢獻力量。

三是要倡導“創新”文化，為金澳的發展開辟新天地。面對當前復雜多變的國內外環境，內部挖潛、節能降耗和技術創新已成為企業生存發展的關鍵。每位員工都應勇于打破傳統思維，敢于并善于創新。秉持“工作沒有最好，只有更好”的工作態度，嚴格要求自己，突破自我，挑戰極限，做到專業精通，精益求精，從而不斷提升企業的核心競爭力。四是要強化“團隊”協作，為金澳的發展匯聚力量。全體金澳人要團結一致，打破部門壁壘，消除溝通障礙，增進交流與合作。面對問題，要勇于擔當，積極解決，為金澳的發展匯聚強大合力。他要求全體干部員工正確認識公司當前的發展形勢和任務，牢固樹立“我靠金澳生存、金澳靠我發展”的意識，進一步增強責任感與使命感，積極投身到公司的安全發展中來，群策群力干事業，同心同德促發展。

金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強宣讀公司表彰文件，希望受表彰的勞動模范珍惜榮譽、保持本色，謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續發揮模范帶頭作用，用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人。

潛江市勞動模范、金澳科技副總裁蔡明件發表獲獎感言，他表示榮獲“潛江市勞動模范”，不僅是個人的榮光，更是屬于金澳科技每一位干部員工。蔡副總以“選擇、突破、傳承”為核心，分享了他的先進事跡。蔡副總表示，工作沒有極致，只有不斷追求卓越。金澳科技所秉持的“把不可能變為可能”的金澳精神，正是推動企業不斷壯大、蓬勃發展的關鍵所在。未來，他將繼續秉承勞模精神，以專注執著、追求卓越的職業態度，良好的精神面貌和充沛的工作熱情，認真做好每一天，勤勉干好每一年，為公司發展竭盡全力，貢獻自己的智慧和力量。